三天的集中学习，真正从内心深处固化了对马克思主义的信仰，对新时代中国特色社会主义的信念，对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心。也深感责任重大，肩上的担子很重。
身为后勤党委书记，担当作为，就是切实履行好党建第一责任人的职责，敢抓敢为，真抓真干，以“邻导班子好，党员队伍好，工作机制好，工作业绩好，师生反映好”为标准，和业务工作协调推进，目标同向，部署同步，工作同力，双促进，双提升。学习中，总书记浓浓的为民情怀感染着我，我想后勤工作的初心和落脚点就是让师生满意，让学校放心，担当作为就是坚守初心，直面师生不满意的问题，发扬钉钉子的精神，一个一个落实，一件一件去办，我们将继续通过后勤走进学院，学院走进后勤，党建共建等形式，主动对接，精准服务，把前期工作的经验转化为制度成果。担当作为要有勇气，也要有能力，善学才能善谋善成。自己要先学懂弄通，并落实好各项制度，带领大家共同提高，打造“后勤学堂”，设计好学习培训课程体系，争取建成学习品牌。继续开展后勤党员微信群“金句推送”活动。守好阵地，做好思想引领，提高干部职工开拓创新的精气神。担当作为，一定是高效率的服务，我们将继续强化后勤“六位一体”的服务体系，提高智慧后勤的建设，程序更优化，师生少跑腿。担当作为还体现在贯彻党代会提出的“三全育人”的工作战略，加大后勤环境育人、服务育人、管理育人、文化育人的力度，继续抓好服务品牌创建，形成可复制的经验，建设几个育人阵地。继续推进后勤的6T管理，提高精益化管理水平，打通管理上的最后一公里，打造后勤的管理文化。继续落实后勤文化建设“六个一”工程，固化文化建设成果，出版后勤文集《我们都是追梦人》，再拍一部后勤宣传片，打造一批后勤品牌活动等，继续推行后勤暖心、聚心、交心的“三心工程”，温暖职工，温暖校园。讲好后勤人的故事，讲好后勤的故事。丰富后勤文化，让后勤精神成为后勤持续发展创新的源生动力。
